Crée en 1972 par João Fernandes Da Silva (Casais), que se sépare de l’entreprise familiale ou il a travaillé et a été associé pendant 35 ans. Il commence a se consacrer à des travaux publiques et particuliers, sans perdre de vue la construction, propre, d’immeubles dans un régime de propriété horizontale, en maintenant, toujours, en cours une ou plusieurs chantiers en production et commercialisation. Nous sommes, donc, une société qui a 30 ans d’expérience dans le secteur des travaux publics et particuliers. Détenteuse des licences 3234 EOP e 3872 ICC. La société João Fernandes Da Silva, SA. [JFS-Empreiteiros] a, au long des années, présenté des indices de croissance, élevés, constants et équilibrés. Son caractère familier est une des fondations de la forme d'être et d'une culture d'entreprise très particuliers, qui aujourd'hui est parfaitement diffusée par tous les collaborateurs et que, à l'avenir, prétendons maintenir pour constituer un indiscutable avantage concurrentiel pour les défis qui se projettent.
La disparition, en 1992 de son principal fondateur et les changements opérés ces dernières années, d'environnement externe où la société doit opérer, notamment dans le plan politique et économique, avec l'intégration du Portugal dans l'espace communautaire et, récemment, la mise en place du Marché unique Européen.
L'expérience acquise par l'internationalisation de la société dans l'année de 1995, dans le contexte d’exécution de chantier en Allemagne ; les changements dans le plan légal avec la publication et les récentes modifications du Code des Sociétés Commerciales ; la reforme fiscal en 1989 ; la création de l'Euro et la tendance croissante pour la « Globalisation » de l'économie, ont imposé la nécessité de la transformation de la société dans société anonyme, en lui donnant la forme que son développement imposait et la flexibilité pour continuer à grandir et à opérer.
Les augmentations de capital successives et croissantes confiance en nous a démontré par des partenaires clés, y compris les clients, les fournisseurs et le système financier, ont également été des facteurs ayant contribué de manière décisive à la croissance de l'entreprise. En 2002 a été mis en œuvre certification du système qualité basé sur la norme EN ISO 9001:2000. En 2004, il ya eu plusieurs changements dans l'entreprise, développée société chantier du parc, d'une superficie totale de 56.000 m2, dont 30.000 sont occupés par un ensemble de 16 pavillons. Dans la même année, il a commencé à exploiter le marché angolais en 2006 et crée une succursale en Angola, qui n'a cessé de croître avec succès.
Avec la consolidation de la société dans le marché angolais, et les difficultés auxquelles le secteur est en difficulté au Portugal, en 2009, mis en place dans un autre marché en pleine expansion au Maroc. Ainsi naît le Maroc JFS, dont les activités au même rythme dans le secteur des travaux publics. Plus récemment, en 2010, est entré sur le marché mozambicain, en anticipant le démarrage des travaux en 2011. Encore commencé un partenariat avec une société brésilienne d'étudier le marché de l'immobilier et les travaux publics.
Avec la crise financière et économique de s'établir dans le monde, il y avait nécessité d'une refonte du groupe afin de répondre efficacement aux changements constants et le manque de liquidité du marché. C'est ici que se pose SGPS.
La société JFS, S.A. a établi comme vecteurs stratégiques pour sa mission, l'action dans le secteur de la Construction Civile et les Travaux Publiques, avec spéciale proéminence dans la construction de bâtiments et dans l'exécution de chantier d'ingénierie civile, en particulier bâtiments résidentiels, hospitaliers, écoles, installations sportives, bâtiments de bureaux, piscines, usines, secteurs de loisir, églises, et chambres municipaux. Le processus d'internationalisation en cours, lancer en 1995, nous a apporté une plus grande amplitude de l'entreprise, fondamental dans l'approche sur les marchés émergents.
Notre mission, basée sur des valeurs solides, est d’accomplir de forme pro active, rigoureuse, et concurrentielle, les divers engagements que nous supposons. Nous avons comme première mission, la satisfaction de nos clients, à travers la prestation de services et de conséquent exécution de travaux, sous-jacent à la plus élevées des normes de qualité, garantis dans le respect de toutes les normes qui réglementent l'activité, en particulier ence qui concerne la sécurité et l'hygiène du travail et à la conservation de l'environnement.
Responsabilité social
Dans un monde en rapide transformation, il est nécessaire une constante adaptation, crée des nouvelles relations entre institutions et le marché, entre les entreprises et la société, rapprochant ainsi ces intérêts et en cherchant atteindre des objectif communs.
Nous entendons que une entreprise doit promouvoir le bien être de ces collaborateurs, en prenant en considération l’impact de ces actions dans le milieu que les entourent.
La façon éthique et socialement responsable donc nous conduisons notre activité, associé à notre expérience accumulé dans le secteur de la construction, consolidé par la dédicacions et connaissance de nos collaborateurs, motivé par des bonnes pratiques de gestion et de condition laborieux, nous permet de fournir des services de qualité élevé, ce qui nous rend plus compétitif et garantie la confiance de nos stakeholders.
Relativement aux conditions de travails, nous nous engageons a non seulement tenir avec ce qui nous est exigé, mais aussi, en misant sur le développement humain, proportionnant a nos collaborateurs le contact avec des nouvelles expériences, en permanant formation et appui technique dans les différents activités développés en chantier, promouvant ainsi l’amélioration de forme continué.
Comme organisation socialement responsable, la société João Fernandes da Silva SA a établie comme pilier de son activité, le respect de droit humain, l’investissement dans la valorisation personnel, la protection de l’environnement et le respect des valeurs et principes éthiques de la société.
Personnels
La Conscience social présente dans la culture de la société João Fernandes da Silva SA permet de reconnaitre les difficultés de chaque collaborateurs et met un engagement continué pour que tous, se maintienne actif et motivés dans le développement de leur fonction.
En vue de proportionnée la meilleur intégration des collaborateurs, créant ainsi des liaisons durable, et leurs permettant de développé le travail de façon efficace et sécurisé, visant aussi progressé dans la carrière, la société João Fernandes da Silva SA disponibilise des actions de formations et appui la qualification professionnel, intégré dans les programmes gouvernementaux en vigueur.
Le travail en équipe et la capacité de communiqué entre chefs, cadres techniques, et collaborateurs assume un papier prépondérant dans la gestion de la société João Fernandes da Silva SA, cherchant incessamment des formes de perfectionnés les procédures et chemins que les incères.
Partenaires
Plus que de simples fournisseurs, nous voulons avoir des partenaires que soient intégrés et engagés dans la persécution de notre vision. Il est extrêmement important, la sélection de partenaires alignés avec nos stratégies d’intervention, devant les exigences du marché et la communauté, respectant scrupuleusement avec les normes établies par João Fernandes da Silva SA, ainsi que la législation en vigueur.
Société Civil et environnement
João Fernandes da Silva SA cherche activement honoré les compromis en ver la société et communautés ou il opère, que ce soit à travers du paiement de prestations sociales et obligations fiscales, que ce soit dans le sens de dynamisé l’économie, créant de l’emploie, et récurant a ces partenaires locales pour les chantiers, enveloppant de cette frome la société local.
Il fait part de notre conduite, maintenir un contact proche des populations. Spécialement les plus affectés par les travaux, à fin de diminué l’impact des mêmes dans leur vies.
Pour nous, il est aussi une importante préoccupation la gestion adéquat des ressources naturels et la diminution de l’impact dans environnement, à travers de la réduction de la consommation de matière prime, et d’émission polluantes et de production de résidus, donnant le traitement adéquat dans les locaux spécialisés pour ces effets.
NOUS DONNONS FORCE À VOS PROJETS
Les chantiers enregistrent le passage des hommes à travers le temps.
C’est cette marque indélevé que nous procurons laissé comme résultat des années d’effort d’une société, d’une famille.
João Fernandes da Silva SA a une vaste expérience dans le secteur de la construction et travaux publiques, en spécial relevés pour la construction de bâtiments résidentiels, bureaux, hôpital, écoles, installation sportifs, piscines, bâtiments industriels, superficie commerciales, églises et mairies municipales.
Les chantiers que nous réalisons reflètent notre capacité et polyvalence, dès la récupération de monuments nationaux à la construction de grands chantiers, ou tous les travaux sont préparés, planifiés et construis par une équipe de techniciens qualifié, qui n’ont pas de difficulté à faire face à n’importe quelle défie proposé.
PORTEFEUILLE
